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马玉福强调:加大干部培养教育和管理力度,努力建设一支想干事、会干事、干成事、好共事、不出事的高素质干部队伍
作者:佚名 文章来源:摘自寻乌县人民政府网 点击数: 更新时间:2008-8-24 10:29:12

 

819,县委书记马玉福在全县基层优秀年轻干部推荐会议上强调:我县要坚持正确的用人导向,加大干部培养和管理力度,努力建设一支想干事、会干事、干成事、好共事、不出事的高素质干部队伍。

县四套班子领导出席会议,县委书记马玉福作了重要讲话,县长缪兰英主持会议,县政协主席刘为民,县委常委、组织部长何世林在主席台就座。

马玉福指出:近年来,寻乌干部群众在上届县委班子的带领下,励精图治、锐意进取、奋力拼搏,全县上下人心思接进、干劲高涨,呈现出正通人和、共谋发展的良好局面,经济和社会发展都取得了显著的成绩。

马玉福要求:各项工作要保持工作的连续性,狠抓工作落实,千方百计完成今年的各项目标任务。今年的目标任务不变,政策措施不变,主要工作制度不变,县领导的工作不变。县委要按照“总揽全局、协调各方、发挥核心作用”的要求,认真做好全局性重大事项决策、干部教育管理和党的建设工作。全力支持县政府工作,全力支持县人大、政协、法院、检察院工作,并全力为县政府及其他机关推进工作落实、开展业务工作创造良好的条件。

马玉福强调:全县各级干部尤其是领导干部要讲政治、讲团结、讲正气、讲感情,多交流、多商量、多通气。县级领导干部,尤其是党政班子成员,对自己分管、主管的工作要积极主动、大胆工作,要周密部署、精心组织、科学调度、具体指挥、用力督促,对疑难问题,要加强调查研究,积极破解;对棘手事项,要亲力亲为,不推诿;对急难险重的工作,要迎难而上,勇挑重担。

马玉福要求:我们要保持干部的稳定性,坚持正确的用人导向,进一步加强干部队伍的建设。在选任、推荐干部中,要坚持以好的作风、好的机制选人;要关注那些长期在一线工作、长期在艰苦条件下仍能任劳任怨、勤恳工作的干部;要重视选用那些埋头苦干、作风正派、敢于坚持原则、政绩突出的干部;要重点任用那些迎难而上、排难而进、善于攻坚克难、推进工作的干部。

在谈到当前工作时,马玉福要求:全县各级各部门要进一步清醒头脑、强化措施、理清思路,一是要做好灾后重建工作,要按照市委潘逸阳书记在我县视察灾情时的指示精神,立即行动起来,踏踏实实做好灾后的各项重建工作;要团结和带领群众不等不靠,自力更生。二是要进一步抓好社会治安稳定工作,妥善处理各种矛盾纠纷严厉打击各种刑事犯罪,力争把问题处理在基层,把隐患消除在萌芽状态。

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